2012年1月，雅安市雨城實業發展有限責任公司（以下簡稱雨發展）翻牌組建成立。幾年來，雨發展公司昂首闊步地走過了不平凡的歷程。時雖不算滄桑，但經歷非凡；事雖不積壘土，但風云激蕩。一路走來，我們始終在不斷思考、不斷探索、不斷創新、不斷超越，為雨城區經濟建設和社會發展做出了卓越的貢獻。

雨發展以科學發展觀為指導，積極發揮投資主體和經營管理實體作用，不斷挖掘和提升國有資本運營效率，實現國有資產的保值增值。雨發展始終堅守國企的基本責任，以雨城區功能定位和國家產業政策為導向，通過市場化運作，積極推進雨城區項目建設，積極參與體現社會效益的產業、項目，為雨城區的經濟建設和社會建設做出貢獻。

雨發展既關注企業發展，又關注員工的成長。優秀的員工隊伍是企業的生命線。積極引進、培育和發展人才，建設“專業能力強、創新意識足、能吃苦、能打硬仗”的員工隊伍。

回顧過去，支持雨發展發展的是員工內化于心的文化積淀；展望未來，引領雨發展成長的仍將是全體員工切實踐行的價值理念。

經過對自身文化的系統梳理和反復凝練，雨發展公司旗幟鮮明地提出了企業文化核心理念——“厚德自強 勇立潮頭 開拓創新 實業興區”，為公司新的戰略階段營造氛圍、提供支持，實現企業軟硬實力的雙重提升。

全體雨發展人應自覺認同公司的企業文化，自愿接受文化的熏陶、引導和規范，主動實踐與豐富企業文化內涵，不斷對企業文化進行滋養、豐潤和淘洗，使之永葆青春活力和高度的適應性。

我們深信，通過全體雨發展人不懈的努力，雨發展公司文化一定會在廣大員工中生根發芽、開花結果，化作全體員工的自覺行動，成為推動企業發展的強大內驅力，引導我們走向更加美好的明天。